岗位重点

题目与原解来自你提供的 Android.pdf，共 1014 页、24 章、360 道题，文档标注版本为 2025-09-13，原编者为 创脉思。

新增的 AI Agent 资料由你提供，共 163 页、12 个模块，原文档标注版本为 2026-06-13 · v3.3，编者为“考友刷题”。本站保留 214 个条目：含 Q38.5 补充题；原 Q99 合并至 Q33，可搜索 Q99；Q103 保留编号并关联 Q27。业务场景与项目讨论题属于模拟题，不代表公司内部真题。

全部 673 张知识卡都提供通俗讲解、具体例子和一句话记忆点；例子用于解释原理，不代表个人实际项目经历。岗位重点及部分基础卡额外说明关键概念、工作过程和适用条件。原资料保留在折叠区，方便继续阅读。少数含有错误前提的题目已调整展示标题，原题可在原资料区对照。

全站合计 — 张重点整理卡，其中包含 13 道 Android 扩展题。整理版区分核心原理与容易混淆的边界，部分卡片附有官方文档或原始论文的参考链接。

根据你补充的 4 张岗位截图，将两份岗位描述映射到现有卡片，并补充 42 张专题卡。岗位重点使用文字标签和高亮边框区分；对照表说明原有覆盖与本次补充。必备与加分按截图中的职责、要求和优先项整理，阅读材料不等于具有相应项目经验。

「项目深挖」根据本次提供的 3 页简历整理，共 44 道项目题，其中 21 道优先必练。顺序依据简历技术亮点、量化成果及实现边界推测，不代表公司内部真题或已验证的提问概率。每题区分简历已确认事实、参考答法、理解示例与待补齐细节；未知的实现、测量口径和个人动机需本人核对，不能把示例当成真实经历。简历原文件与联系方式未放入网页。

Android 原 PDF 标注“AI 优化”，其中个别版本细节、厂商阈值和绝对化结论存在问题。原文保留供对照，不代表已逐条验证。涉及已过时的接口或结论，优先阅读卡片中的版本提示；涉及平台限制与版本规则时应对照官方资料。

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